為促進(jìn)集團干部隊伍的年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化，為集團快速發(fā)展提供人才支持，11月17日—19日，集團在南部山區金象山舉行2023年后備干部集中培訓和團建拓展。自2018年至今通過(guò)公開(kāi)選拔產(chǎn)生的后備干部共計104人參加本次培訓。

17日下午，開(kāi)班儀式在培訓基地會(huì )議室舉行。集團黨委成員，總部專(zhuān)職領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)負責人出席儀式。集團總經(jīng)理助理、戰略部總經(jīng)理史斯年宣讀《山東建工集團后備干部培訓方案》；二直屬公司張曉晨作為后備干部代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言；集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王彥宏做動(dòng)員講話(huà)。

本次集中培訓分為理論學(xué)習、團建拓展兩個(gè)階段。理論學(xué)習階段由集團內外部專(zhuān)家分別圍繞《管理認知》《黨風(fēng)廉政建設及廉潔自律教育》《如何成為一名合格的后備干部》等課題展開(kāi)授課；團建拓展階段組織參培學(xué)員開(kāi)展了頭腦風(fēng)暴、極限飛盤(pán)等精彩紛呈的團建活動(dòng)。

王董事長(cháng)在開(kāi)班儀式上對后備干部提出殷切期望：后備干部是集團轉型升級的生力軍，要通過(guò)培訓，鍛造良好的道德品質(zhì)和政治素養；扎實(shí)提高思想覺(jué)悟和政治站位；切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養；增強學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，提高執行力；牢固樹(shù)立團隊意識，與企業(yè)同進(jìn)步、共發(fā)展；嚴格要求自己，積極踐行集團青年干部“十倡導”“十禁止”行為規范，以青春建功新時(shí)代。