8月3日至7日，集團在總部培訓中心組織2024年新員工進(jìn)行入職培訓。4日上午舉行了開(kāi)班儀式，集團副董事長(cháng)李繼念講話(huà)，介紹企業(yè)45年發(fā)展歷程，開(kāi)展形勢政策教育，對新員工在人生新階段開(kāi)好局、起好步提出要求。集團戰略部總經(jīng)理史斯年主持開(kāi)班儀式。

本次培訓采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的方式進(jìn)行，新員工紛紛表示受益匪淺。3日下午，他們集體觀(guān)摩了集團承建的壹合廣場(chǎng)超高層項目，了解施工一線(xiàn)情況和項目管理架構體系。集團領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)系統負責人面授安全生產(chǎn)、職業(yè)規劃、管理制度、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設、法律政策等領(lǐng)域的課程，幫助新員工建立并強化崗位基礎管理知識架構。利用“山東建工學(xué)堂”網(wǎng)絡(luò )平臺，學(xué)員學(xué)習了職場(chǎng)認知、商務(wù)禮儀、情緒管理課程，為進(jìn)入工作崗位做好鋪墊。期間還組織了文藝展示和團建活動(dòng)，進(jìn)一步提升新員工的團隊凝聚力。

6日下午，集團組織高管層、戰略部與工會(huì )、往年入職大學(xué)生代表與今年新員工座談交流。往年入職大學(xué)生分享了投身各自崗位、勤勉學(xué)習提升、干好本職工作的心路歷程，新員工做個(gè)人介紹并總結培訓期間的心得體會(huì )，就如何為集團發(fā)展做出應有貢獻表態(tài)。參會(huì )領(lǐng)導圍繞新員工關(guān)心的問(wèn)題互動(dòng)交流。

座談會(huì )最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王彥宏講話(huà)，向新員工入職集團表示祝賀，并提出殷切期望：新員工要聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，傳遞正能量，在偉大的新時(shí)代立德樹(shù)人、建功立業(yè)；要深入行業(yè)、深入現場(chǎng)、深入一線(xiàn)，在艱苦奮斗中錘煉自己、積累技能；要主動(dòng)學(xué)習、善于學(xué)習，逐步掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識，培養創(chuàng )新思維；要積極融入集團“家園文化”，勠力同心、愛(ài)崗敬業(yè)，奏響集團“共同的企業(yè)、共同的事業(yè)”主旋律。